La période de transition s’achèvera le 31 décembre prochain. Toutes celles et tous ceux qui souhaitent venir, au-delà de cette date, immigrer pour travailler au Royaume-Uni se confronteront à des nouvelles règles. Employés et employeurs devront ainsi faire face à des restrictions qui prendront sous la forme de visas et de demandes de “sponsoring”.
“Ce sera plus cher et plus compliqué”, a ainsi résumé Nilmini Roelens, avocate au sein du cabinet Roelens Sollicitors. Avec sa consœur Hélène Berard, du cabinet Berard and Lovell, elle a expliqué lors de notre émission “Parlons Brexit” du mercredi 9 décembre les futurs changements et les procédés auxquels les Français (et Européens) devront se soumettre.
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