Du 8 au 12 février 2021, French Morning London et NordVPN vous proposent un salon en ligne dédié aux francophones du Royaume-Uni souhaitant mieux comprendre le Brexit et ses différentes implications : le salon Bien Vivre le Brexit.
Durant ce salon, cinq conférences en ligne regrouperont de nombreux experts des domaines de l’immigration, de l’immobilier, du patrimoine, de l’emploi, ou encore de la retraite et du settled status, qui vous aideront à y voir plus clair et répondront à vos questions en direct.
Lundi 8 février à 17h (heure de Londres), le salon s’est ouvert avec une conférence dédiée à l’immigration et à l’implantation au Royaume-Uni en 2021. Le processus d’immigration est-il très différent en 2021 ? Comment implanter ou lancer une entreprise au Royaume-Uni ? Deux expertes des cabinets d’avocats Roelens Solicitors et Berard and Lovell ont répondu à ces questions en direct.
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Prise de rendez-vous rapide :
Hélène Bérard, avocate fondatrice du cabinet Bérard & Lovell solicitors, s’occupe de toutes les problématiques légales de votre entreprise en Angleterre, qu’il s’agisse de :
– la création de votre société de droit anglais, de conseil sur le choix de la meilleure structure pour votre entreprise et de la rédaction de ses statuts
– la rédaction de vos conditions générales de vente
– la rédaction de votre contrat de bail commercial pour vos locaux professionnels,
– la rédaction de vos contrats commerciaux avec vos fournisseurs, clients etc,
– la rédaction de vos contrats de travail et le règlement des problématiques légales avec vos salariés
Avocate diplômée depuis 1991, Nilmini s’est rapidement spécialisée dans le droit de l’immigration et est membre de l’Association des praticiens du droit de l’immigration (ILPA). Elle a dirigé plusieurs séminaires sur le nouveau système à points destiné aux employeurs et aux établissements d’enseignement. Elle a également été membre du très réputé panel de droit de l’immigration de la Law Society et a obtenu l’agrément du Home Office pour les services relatifs aux licences de parrainage à l’époque où ces programmes existaient. Elle a écrit de nombreux articles sur le système à points, notamment sur la nouvelle catégorie des innovateurs et des travailleurs qualifiés de niveau 2 ainsi que sur d’autres questions relatives au droit de l’immigration. Elle s’intéresse tout particulièrement aux talents mondiaux (Global Talent) et à toutes les catégories de l’immigration des affaires.
Guy has many years of varied experience as a professional in international education. Beginning as a lecturer and roles in academic administration and management (including as a University Admissions Tutor), he was responsible for establishing and managing the academic infrastructure of the first embedded pathway college in the UK (HIBT, now HIC). After increasing involvement in international recruitment there and then with Kaplan, for who he was Dean of Business, Guy became Director for Africa for PFL where he was responsible for operations and offices spread across 3 countries in what was then the largest agency in Africa. Subsequently, in various senior and leadership roles in international education, Guy lived and worked in Uganda, Kenya, Nigeria, and most recently in China where he worked with Birmingham City University.