[Article partenaire] Michael Abeyta, Senior Lecturer in Management, Academic Lead in Management and Leadership, à Dauphine London – PSL partage sa vision des futurs leaders et nous parle du Bachelor’s in Economics and Management de la grande école londonienne.
Les défis d’aujourd’hui exigent des leaders flexibles, innovants et qui savent s’adapter. Être un bon manager, c’est être l’intermédiaire entre le monde intérieur de l’entreprise et le monde extérieur, à travers le prisme de l’innovation. Quelle que soit la taille de l’entreprise, il est crucial de se concentrer sur son équipe tout en adaptant les paramètres extérieurs en interne, en favorisant des comportements flexibles et en apportant rapidement les connaissances nécessaires à ses employés. La capacité à raisonner en milieu incertain dans un environnement complexe est une compétence qui nécessite des capacités d’analyse critique, une bonne culture générale pluridisciplinaire et la capacité de comprendre différents points de vue, différentes cultures.
A Dauphine London – PSL, nos étudiants apprennent non seulement les différentes grandes théories en management, mais ils apprennent aussi à maîtriser l’art du public speaking et l’art d’influencer les décisions. Ils ont de nombreuses occasions de s’exercer dans des conditions réelles et donc de s’améliorer rapidement. Ils sont friands d’exemples concrets provenant des entreprises qui réussissent le mieux : j’utilise de nombreux business cases de la Silicon Valley, d’où je viens, mais aussi d’autres régions du monde, car la dimension culturelle du management est essentielle.
Enfin la multidisciplinarité du curriculum du Bachelor’s in Economics and Management offre une formation complète, qui va donner à nos étudiants toutes les clés pour exceller : un bon manager doit maîtriser à la fois les fondamentaux du droit (le cadre de toute organisation), des sciences sociales (le management est un art social), des disciplines quantitatives (la logique mathématique vous accompagne toute votre vie) et bien entendu des langues, le langage étant l’outil premier du manager. Nos étudiants étudient à minima une langue étrangère à l’UCL. C’est une chose de parler couramment une langue, c’en est une autre de maîtriser l’art oratoire et l’écriture. Ce sont ces compétences qui feront la différence à un haut niveau, et que nous cultivons
Le campus de Londres a été conçu comme une petite académie d’excellence, orientée vers une approche sur mesure de la pédagogie. Un petit écrin dans le centre de Londres, carrefour économique du monde. Le corps professoral de Londres est international et la langue académique ici est l’anglais. Nos petites promotions favorisent la création de liens très forts entre nos étudiant.e.s, c’est une chance précieuse. En outre, notre partenariat unique avec l’University College London (UCL) offre à nos étudiant.e.s tout ce qu’ils peuvent attendre d’un grand campus : l’accès à de nombreuses bibliothèques, Student Societies, sports et autres student facilities…
Entretien traduit de l’anglais par Charlene Collet
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